การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
และองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ สำนักโภชนาการ
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569      

 
1.องค์กรมีการประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนองค์กรให้เป็นองค์กรคุณธรรม

1. ประกาศเจตนารมณ์สำนักโภชนาการ เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ปี2569

2. ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการต่อต้านการทุจริตและไม่รับของขวัญทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ No Gift Policy

3. ประกาศเจตนารมณ์สำนักโภชนาการ ป้องกันการล่วงละเมิดทางเพศฯ

4. ข่าวประชาสัมพันธุ์การประกาศเจตนารมณ์ สำนักโภชนาการ (ผู้บริหารและบุคลากรเข้าร่วมร้อยละ100)

2. องค์กรมีการการกำหนดเป้าหมาย จาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ”

1. รายงานการประชุม (การกำหนดเป้าหมายฯ) ปัญหาที่อยากแก้ ความดีที่อยากทำ

3. องค์กรมีการจัดทำแผนดำเนินการตามเป้าหมายที่กำหนด

1. คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมสำนักโภชนาการ

2.คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมสำนักโภชนาการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

3. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม สำนักโภชนาการ กรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

4. องค์กรมีผลสำเร็ขของการดำเนินงานตามแผนฯ

1. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนฯ 6 เดือน (ร้อยละ 70 ขึ้นไป)

2. ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามแผน 6 เดือน (ร้อยละ 70 ขึ้นไป)

5. องค์กรมีการติดตาม ประเมินผล ถอดบทเรียน

1. รายงานคะแนนผลการประเมินกิจกรรมตามแผนฯ 

2. รายงานการวิเคราห์ผลการดำเนินกิจกรรมตามแผ่น

3. หลักฐานแสดงการถอดบทเรียนจากผลสำเร็จของการดำเนินงาน

6. องค์กรมีการยกย่องเชิดชู ส่งเสริมบุคลากรและหน่วยงานต้นแบบ

1.เกียรติบัตรประชุมพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ในการดำเนินการจัดการอาหารและโภชนาการสำหรับเด็กวัยเรียนวัยรุ่น วันที่ 19 ธันวาคม 2568  

2.เกียรติบัตรการประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านโภชนาการผู้สูงอายุ “โภชนาการเพื่อสมองดี กินได้ กล้ามเนื้อดี มีแรงเดิน” เมื่อวันที่ 25 ธันวาคม 2568

3.เกียรติบัตรการประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง มหัศจรรย์พลัง 3 สร้าง ลดเตี้ย ผอม อ้วน ซีด ในเด็กปฐมวัย   วันที่ 23 ธันวาคม 2568 

7. องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินการตามแผนฯ

1. รายงานผลการดำเนินงานตามแผน (ร้อยละ 90 ขึ้นไป)

2. ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามแผน (ร้อยละ 90 ขึ้นไป)

3. สรุปผลการประเมินพฤติกรรมของบุคลากรก่อนและหลังการดำเนินงานตามแผนฯ

4. ภาพหลักฐานแสดงสภาพแวดล้อม หรือบรรยากาศที่สนับสนุนการขับเคลื่อนหน่วยงานคุณธรรมและองค์กร

แห่งความสุขที่มีคุณภาพ

8. องค์กรมีการรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จของการดำเนินงาน

1. เอกสารแสดงองค์ความรู้ ที่แสดงผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนฯ

2. จัดทำสื่อในรูปแบบต่างๆไม่น้อยกว่า 2 รูปแบบ

    -สื่อสารประมวลจริยธรรม ผ่าน website สำนักโภชนาการ และบอร์ดประชาสัมพันธ์

9. มีการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้ หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่นได้

1. หลักฐานแสดงถึงการเผยแพร่องค์ความรู้ของหน่วยงานผ่านช่องทางช่องทางการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้ไม่น้อยกว่า 3 ช่องทาง

10. ผลสำเร็จของการดำเนินงาน Output+Outcome (ผลการดำเนินงานย้อนหลัง 3 ปี) โดยจัดทำเป็นรายงานสรุปไม่เกิน 3 หน้ากระดาษ

11. คำสั่งชมรมจริยธรรม2569