การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ
และองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ สำนักโภชนาการ
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
ภาพกิจกรรมองค์กรคุณธรรม
1.องค์กรมีการประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนองค์กรให้เป็นองค์กรคุณธรรม
1. ประกาศเจตนารมณ์สำนักโภชนาการ เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ปี2569
2. ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการต่อต้านการทุจริตและไม่รับของขวัญทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ No Gift Policy
3. ประกาศเจตนารมณ์สำนักโภชนาการ ป้องกันการล่วงละเมิดทางเพศฯ
4. ข่าวประชาสัมพันธ์การประกาศเจตนารมณ์ สำนักโภชนาการ (ผู้บริหารและบุคลากรเข้าร่วมร้อยละ100)
2. องค์กรมีการการกำหนดเป้าหมาย จาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ”
1. รายงานการประชุม (การกำหนดเป้าหมายฯ) ปัญหาที่อยากแก้ ความดีที่อยากทำ
2. รายงานการประชุมคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมสำนักโภชนาการ
3. องค์กรมีการจัดทำแผนดำเนินการตามเป้าหมายที่กำหนด
1. คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมสำนักโภชนาการ
2.คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานจัดทำและขับเคลื่อนแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมสำนักโภชนาการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
3. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม สำนักโภชนาการ กรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569
4. องค์กรมีผลสำเร็ขของการดำเนินงานตามแผนฯ
1. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนฯ 6 เดือน (ร้อยละ 70 ขึ้นไป)
2. ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามแผน 6 เดือน (ร้อยละ 70 ขึ้นไป)
5. องค์กรมีการติดตาม ประเมินผล ถอดบทเรียน
1. รายงานคะแนนผลการประเมินกิจกรรมตามแผนฯ
2. รายงานการวิเคราห์ผลการดำเนินกิจกรรมตามแผ่น
3. หลักฐานแสดงการถอดบทเรียนจากผลสำเร็จของการดำเนินงาน
6. องค์กรมีการยกย่องเชิดชู ส่งเสริมบุคลากรและหน่วยงานต้นแบบ
6.1.มอบเกียรติบัตรภายในองค์กร ปีงบประมาณ 2569
1. กิจกรรมคณะทำงาน HWP - กิจกรรม BoN Challenge ss1
6.2. มอบเกียรติบัตรให้แก่เจ้าหน้าที่ภายนอกองค์กร
1.เกียรติบัตรประชุมพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ในการดำเนินการจัดการอาหารและโภชนาการสำหรับเด็กวัยเรียนวัยรุ่น วันที่ 19 ธันวาคม 2568
2.เกียรติบัตรการประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพบุคลากรด้านโภชนาการผู้สูงอายุ “โภชนาการเพื่อสมองดี กินได้ กล้ามเนื้อดี มีแรงเดิน” เมื่อวันที่ 25 ธันวาคม 2568
3.เกียรติบัตรการประชุมเชิงปฏิบัติการ เรื่อง มหัศจรรย์พลัง 3 สร้าง ลดเตี้ย ผอม อ้วน ซีด ในเด็กปฐมวัย วันที่ 23 ธันวาคม 2568
7. องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินการตามแผนฯ
1. รายงานผลการดำเนินงานตามแผน (ร้อยละ 90 ขึ้นไป)
2. ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามแผน (ร้อยละ 90 ขึ้นไป)
3. สรุปผลการประเมินพฤติกรรมของบุคลากรก่อนและหลังการดำเนินงานตามแผนฯ
4. ภาพหลักฐานแสดงสภาพแวดล้อม หรือบรรยากาศที่สนับสนุนการขับเคลื่อนหน่วยงานคุณธรรมและองค์กร
แห่งความสุขที่มีคุณภาพ
8. องค์กรมีการรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จของการดำเนินงาน
1. เอกสารแสดงองค์ความรู้ ที่แสดงผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนฯ
- ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน 2564
- แบบรายงานผลการดำเนินงานตามแผนฯ รอบ 12 เดือน
- แบบประเมินองค์กรคุณธรรมสำนักโภชนาการ
2. จัดทำสื่อในรูปแบบต่างๆไม่น้อยกว่า 2 รูปแบบ
-สื่อสารประมวลจริยธรรม ผ่าน website สำนักโภชนาการ และบอร์ดประชาสัมพันธ์
- จัดทำคลิปวิดีโอ
9. มีการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้ หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่นได้
1. หลักฐานแสดงถึงการเผยแพร่องค์ความรู้ของหน่วยงานผ่านช่องทางช่องทางการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้ไม่น้อยกว่า 3 ช่องทาง
10. ผลสำเร็จของการดำเนินงาน Output+Outcome (ผลการดำเนินงานย้อนหลัง 3 ปี) โดยจัดทำเป็นรายงานสรุปไม่เกิน 3 หน้ากระดาษ
11. คำสั่งชมรมจริยธรรม2569
ภาพกิจกรรม
กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้และถอดบทเรียน"พัฒนาคุณธรรม จริยธรรมในการทำงาน:จากรุ่นสู่รุ่น
กิจกรรมส่งเสริมความผูกพันขององค์กร (ปัญหาที่อยากแก้ ความผูกพัน ความสามัคคี)
กิิจกรรมพัฒนาศักยภาพบุคลากร (ความดีที่อยากทำ)
กิจกรรมสร้าง สุขภาพด้านการเงิน Happy Money
กิจกรรมพัฒนาศักยภาพบุคลากร
ประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้การเขียนหนังสือราชการ (ปัญหาที่อยากแก้)
กิจกรรมจิตอาสา ร่วมทำโบว์ไว้อาลัย (ความดีที่อยากทำ, กตัญญู, พอเพียง, จิตอาสา)
กิจกรรมลอยกระทง สำนักโภชนาการ (พอเพียง ,กตัญญู)
งานกฐินวัดพุทธปัญญา (ความดีที่อยากทำ, สุจริต จิตอาสา)
ปฐมนิเทศข้าราชการใหม่ สำนักโภชนาการ 2569 (ปัญหาที่อยากแก้, วินัย)
กิจกรรม ออกกำลังกายยืดเหยียด ประจำเดือนทุกวันพุธของเดือน (ปัญหาที่อยากแก้, วินัย พอเพียง)
กิจกรรมหิ้วปิ่นโต โชว์เมนูผัก ถือถุงผ้าลดโลกร้อน (พอเพียง วินัย สุจริต)
กิจกรรมสวดมนต์เจริญสมาธิ (วินัย สุจริต)
แบบประเมินองค์กรคุณธรรม สำนักโภชนาการ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569