การดำเนินการเป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ และองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ สำนักโภชนาการ
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

1.องค์กรมีการประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการขับเคลื่อนองค์กรให้เป็นองค์กรคุณธรรม

    1.1 ประกาศเจตนารมณ์สำนักโภชนาการ เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ปี2568

    1.2 ประกาศเจตนารมณ์ร่วมกันในการต่อต้านการทุจริตและไม่รับของขวัญทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ No Gift Policy

    1.3 ประกาศเจตนารมณ์สำนักโภชนาการ ป้องกันการล่วงละเมิดทางเพศฯ

2. องค์กรมีการการกำหนดเป้าหมาย จาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ”

    2.1 รายงานการประชุม (การกำหนดเป้าหมายฯ)

3. องค์กรมีการจัดทำแผนดำเนินการตามเป้าหมายที่กำหนด

    3.1 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรม สำนักโภชนาการ

    3.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม สำนักโภชนาการ กรมอนามัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

4. องค์กรมีผลสำเร็ขของการดำเนินงานตามแผนฯ

    4.1 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนฯ 6 เดือน (ร้อยละ 70 ขึ้นไป)

    4.2 ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามแผน 6 เดือน (ร้อยละ 70 ขึ้นไป)

5. องค์กรมีการติดตาม ประเมินผล ถอดบทเรียน

    5.1 รายงานคะแนนผลการประเมินกิจกรรมตามแผนฯ 

    5.2 รายงานการวิเคราห์ผลการดำเนินกิจกรรมตามแผ่น

    5.3 หลักฐานแสดงการถอดบทเรียนจากผลสำเร็จของการดำเนินงาน

    5.4ช่องทางการสื่อสารการถอดบทเรียนผลสำเร็จของการดำเนินงานของบุคลากรถึงผู้บริหารหรือทีมนำองค์กร

6. องค์กรมีการยกย่องเชิดชู ส่งเสริมบุคลากรและหน่วยงานต้นแบบ

    6.1 ประกาศยกย่องเชิดชูบุคลากรทั้งภายในหรือภายนอกองค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 (ยกเว้นคนดีศรีอนามัย)

    6.2 ประกาศยกย่องเชิดชูหน่วยงานภายในหรือภายนอกองค์กร

    6.3 มีการประชาสัมพันธ์การประกาศยกย่องผ่านสื่อ เช่น ไลน์ เฟซบุ๊ค เว็บไซต์

         1. ไลน์สำนักโภชนาการเจ้าหน้าที่

         2. เฟชบุ๊ค

         3. เว็บไซต์

        3.ผลสำเสร็จของการดำเนินงาน

7. องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินการตามแผนฯ

    7.1 รายงานผลการดำเนินงานตามแผน (ร้อยละ 90 ขึ้นไป)

    7.2 สรุปผลการประเมินพฤติกรรมของบุคลากรก่อนและหลังการดำเนินงานตามแผนฯ

    7.3 ภาพหลักฐานแสดงสภาพแวดล้อม หรือบรรยากาศที่สนับสนุนการขับเคลื่อนหน่วยงานคุณธรรมและองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ

8. องค์กรมีการรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จของการดำเนินงาน

    8.1 เอกสารแสดงองค์ความรู้ ที่แสดงผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนฯ

    8.2 จัดทำสื่อในรูปแบบต่างๆไม่น้อยกว่า 2 รูปแบบ

          1.สื่อองค์ความรู้เกี่ยวกับกระบวนการจัดการเรื่องร้องเรียนฯ

          2. การดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการเพื่อเป็นองค์กรคุณธรรม

9. มีการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้ หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่นได้

    9.1 หลักฐานแสดงถึงการเผยแพร่องค์ความรู้ของหน่วยงานผ่านช่องทางช่องทางการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้ไม่น้อยกว่า 3 ช่องทาง

      1. คลิปวิดีโอเผยแพร่ทาง TIKTOK

      2. คลิปวิดีโอทาง Facebook

      3. เว็บไชต์ สำนักโภชนาการ คลิปวิดีโอการดำเนินงานเป็นหน่วยงานคุณธรรมฯ

ภาพกิจกรรมหน่วยงานคุณธรรมสำนักโภชนาการ

1.1 กิจกรรมอบรมพัฒนาคุณธรรม

   1.1.1 กิจกรรมอบรมพัฒนาคุณธรรมให้กับบุคลากรทุกระดับ กับวิทยากรภายนอก  “ฝึกสติในการทำงานเพิ่มความสุขในองค์กร”  

   1.1.2  กิจกรรมสวดมนต์นั่งสมาธิพัฒนาจิตให้สงบเพื่อส่งเสริมคุณธรรมหรือการทำความดี

   1.1.3 กิจกรรมสานสัมพันธ์งานกาชาด

1.2     กิจกรรมประหยัดพลังงาน

    1.2.1  กิจกรรมถือถุงผ้าใช้ปิ่นโต ลดการใช้ถุงพลาสติก ลดโลกร้อน

    1.2.2 ใช้ระบบสารบรรณเพื่อลดการใช้กระดาษ       

    1.2.3 มาตรการประหยัดไฟ 

    1.2.4  ลดการใช้การะดาษ โดยการใช้กระดาษทั้งสองหน้า 

    1.2.5 คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการลดการใช้พลังงาน  

1.3  กิจกรรมส่งเสริมคุณธรรมการทำความดี

     1.3.1 กิจกรรมจิตอาสาบริจาคน้ำใบเตย งานกฐินสามัคคี วัดพุทธปัญญา จ.นนทบุรี

     1.3.2 กิจกรรมบริจาครถยนต์เพื่อใช้ประโยชน์สาธารณกุศล

     1.3.3 กิจกรรมเป็นเจ้าภาพทำบุญตักบาตรประจำเดือนพฤศจิกายน 2567

     1.3.4 กิจกรรมวันปีใหม่ไทย รดน้ำดำหัว  

1.4 กิจกรรมยกย่องเชิดชูเกียรติบุคคล

1.5 พัฒนาขีดความสามารถของชุมชน  

    1.5.1 จัดกิจกรรม “ส่งเสริมการเกิด สร้างครอบครัวคุณภาพ”ชวนคู่รักสร้างครอบครัวคุณภาพรับวันแห่งความรัก   ในวันศุกร์ที่ 14 กุมภาพันธ์ 2568 จ่ายยาเม็ดเสริมธาตุเหล็กและกรดโฟลิกหญิงวัยเจริญพันธ์         

1.6 สนับสนุนส่งเสริมกลไกของชุมชนให้มีระบบพี่เลี้ยง

     1.6.1 พัฒนาศักยภาพบุคลากรสาธารณสุข สำหรับผู้นำชุมชนและแกนนำชุมชน เพื่อขยายผล อสม.ทูตไอโอดีน

2. สร้างกลไกเครือข่ายคุณธรรมและระบบการสนับสนุนต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง

2.1 ประกาศเจตนารมณ์สำนักโภชนาการเป็นองค์กรต้นแบบ2568

2.2 เผยแพร่องค์ความรู้ อาหารและโภชนาการสำหรับพระสงฆ์และฆราวาส

2.3   กิจกรรม ”Nutri Chef 2025” ในหัวข้อ ถั่วงอก ลดโลกร้อน เเละนำมาทำเมนูสุขภาพ เพื่อสร้างความสามัคคี เพื่อความสุขแก่บุคลากรในหน่วยงาน

3.กิจกรรมจัดทำคู่มือ

 3.1 การดำเนินงานจัดการและแก้ไขปัญหาทุพโภชนาการเด็กปฐมวัย

 3.2 การจัดการภาวะโภชนาการเกินในเด็ก-สำหรับสถานศึกษา

3. กิจกรรมขับเคลื่อนการดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA)
   รายงานการประชุม ครั้งที่ 1/2567 

   รายงานการประชุม ครั้งที่ 2/2567 

   รายงานการประชุม ครั้งที่ 3/2567 

   รายงานการประชุม ครั้งที่ 4/2567

4. สื่อสารสร้างความรู้ความเข้าใจมาตรฐาน ทางจริยธรรมแก่บุคลากรทุกระดับในรูปแบบที่หลากหลาย 

   ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ กรมอนามัย
   ประชาสัมพันธ์สื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
   ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2564
   พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม
   แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม และป้องกันทุจริต สำนักโภชนาการ 2568
   คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส 2568

5. กิจกรรมจิตอาสา