การดำเนินการเป็นหน่วยงานคุณธรรมและองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567 สำนักโภชนาการ
แบบฟอร์มแจ้งชื่อผลงานการดำเนินงานหน่วยงานคุณธรรม และองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ กรมอนามัย 2567
1.การนำองค์กร
1.1 ประกาศเจตนารมณ์
1.1.1 ประกาศเจตนารมณ์กองการเจ้าหน้าที่ เป็นองค์กรคุณธรรมต้นแบบ ปี2567 (พร้อมหลักฐานการลงรายมือชื่อ)
1.1.2 ประกาศเจตนารมณ์กองการเจ้าหน้าที่ ร่วมต้านทุจริต (พร้อมหลักฐานการลงรายมือชื่อ)
1.1.3 ประกาศเจตนารมณ์กองการเจ้าหน้าที่ ป้องกันการล่วงละเมิดทางเพศฯ (พร้อมหลักฐานการลงรายมือชื่อ)
1.1.4 ประกาศเจตนารมณ์กองการเจ้าหน้าที่ No Gift Policy (พร้อมหลักฐานการลงรายมือชื่อ)
1.2. การกำหนดเป้าหมาย จาก “ปัญหาที่อยากแก้” และ “ความดีที่อยากทำ”
1.2.1 รายงานการประชุม (การกำหนดเป้าหมายฯ)
1.3 องค์กรมีการจัดทำแผนดำเนินการตามเป้าหมายที่กำหนด
1.3.1 คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนชมรมจริยธรรมสำนักโภชนาการ
1.3.2 แผนปฏิบัติการหน่วยงานคุณธรรมและองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
2.การดำเนินงาน
2.1 องค์กรมีการดำเนินงานตามแผนฯ (ร้อยละ 70 ขึ้นไป)
2.1.1 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนฯ (ร้อยละ 70 ขึ้นไป)
2.1.2 ผลสำเร็จของการดำเนินงานตามแผน 6 เดือน (ร้อยละ 70 ขี้นไป)
2.2 องค์กรมีการติดตาม ประเมินผล ถอดบทเรียน
2.2.1 รายงานการประเมินผลกิจกรรมตามแผนฯ
2.2.2 รายงานการวิเคราะห์ผลการดำเนินการตามแผนฯ
2.2.3 หลักฐานแสดงการถอดบทเรียนจากผลสำเร็จของการดำเนินงาน
2.2.4 ช่องทางการสื่อสารการถอดบทเรียนผลสำเร็จของการดำเนินงานของบุคลากรถึงผู้บริหารหรือทีมนำองค์กร
2.3 องค์กรมีการยกย่องเชิดชู ส่งเสริมบุคลากรและหน่วยงานต้นแบบ
2.3.1 ประกาศยกย่องเชิดชูบุคลากรทั้งภายในหรือภายนอกองค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
(ยกเว้นคนดีศรีอนามัย)
- เกียรติบัตรยกย่องบุคคลตัวอย่าง
- กิจกรรมประกวดภาพถ่าย happy family day
2.3.2 ประกาศยกย่องเชิดชูหน่วยงานทั้งภายในหรือภายนอกองค์กร ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
2.3.3 มีการประชาสัมพันธ์การประกาศยกย่องผ่านสื่อ เช่น ไลน์ เฟซบุ๊ค เว็บไซต์
3.ผลสำเสร็จของการดำเนินงาน
3.1 องค์กรมีผลสำเร็จของการดำเนินการตามแผนฯ (ร้อยละ 90 ขึ้นไป)
3.1.1 รายงานผลการดำเนินการตามแผนฯ (ร้อยละ 90 ขึ้นไป)
3.1.2 สรุปผลการประเมินพฤติกรรมของบุคลากรก่อนและหลังการดำเนินงานตามแผนฯ
3.1.3 ภาพหลักฐานแสดงสภาพแวดล้อม หรือบรรยากาศที่สนับสนุนการขับเคลื่อนหน่วยงานคุณธรรมและองค์กร
แห่งความสุขที่มีคุณภาพ
3.2 มีการรวบรวมองค์ความรู้หรือผลสำเร็จของการดำเนินงาน
3.2.1 เอกสารแสดงองค์ความรู้ ที่แสดงผลสำเร็จของการดำเนินกิจกรรมตามแผนฯ
3.2.2 จัดทำสื่อในรูปแบบต่างๆไม่น้อยกว่า 2 รูปแบบ
3.3 มีการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้ หรือผลสำเร็จการดำเนินกิจกรรมพร้อมเป็นแหล่งเรียนรู้ให้กับองค์กรอื่นได้
3.3.1 หลักฐานแสดงถึงการเผยแพร่องค์ความรู้ของหน่วยงานผ่านช่องทางช่องทางการเผยแพร่เอกสารองค์ความรู้ไม่น้อยกว่า 3 ช่องทาง
4.ผลลัพธ์ของการดำเนินงาน
4.1 ระดับความสำเร็จของการดำเนินงานคุณธรรมและความโปร่งใส (ITA) ไม่ต้องแนบหลักฐาน
4.2 ผลการประเมินความสุขของบุคลากรในหน่วยงาน (Happinometer) ไม่ต้องแนบหลักฐาน
ภาพกิจกรรมหน่วยงานคุณธรรมสำนักโภชนาการ
รายงานการประชุม ครั้งที่ 1/2567
สื่อสารสร้างความรู้ความเข้าใจมาตรฐาน ทางจริยธรรมแก่บุคลากรทุกระดับในรูปแบบที่หลากหลาย